Tesis Especialista en Derecho Administrativo Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Especialización en Derecho Administrativo. 2023

Resumen -- Introducción -- Funciones y estructura de la fuerza pública en Colombia, las fuerzas militares y la policía nacional, el servicio militar obligatorio en Colombia -- Sistema general de seguridad social y régimen especial de seguridad social de los miembros del ejército nacional, prestaciones económicas y asistenciales, régimen de seguridad social aplicable a los soldados conscriptos, Aplicación excepcional del Régimen General de Seguridad Social a los miembros de las fuerzas militares -- Marco normativo para la definición médico laboral de los soldados, Del procedimiento de calificación de pérdida de capacidad laboral a cargo de la Junta Médico-Laboral y/o Tribunal Médico-Laboral de Revisión Militar, Del reconocimiento y pago de la pensión de invalidez por la incapacidad adquirida durante la prestación del servicio -- Desarrollo jurisprudencial aplicable al caso de los soldados conscriptos, Responsabilidad estatal: Principio de reparación integral (indemnización a forfait y reparación plena) , Acciones de tutela: Protección a los derechos fundamentales a la seguridad social, mínimo vital, vida digna, igualdad y debido proceso -- Conclusiones

"Con la expedición de la Ley 1861 de 2017 se reguló el servicio militar obligatorio, entendido como un deber constitucional de los hombres nacionales colombianos en aras de servir a la patria desde el momento en que cumplen la mayoría de edad, siempre y cuando no se encuentren dentro de las causales de excepción para incorporarse. Con ello se estableció una clara diferenciación entre la clase de vínculo que se crea para el Estado frente a los soldados profesionales, quienes cuentan con una relación legal y reglamentaria o contractual.
El interrogante que surge es si los beneficios especiales declarados a favor de las fuerzas militares comprendidos en el subsistema de seguridad social en pensión y riesgos laborales garantizan una protección efectiva de los derechos fundamentales de los conscriptos quienes han sufrido una disminución gradual de su capacidad laboral con ocasión a la prestación del servicio, pues debido a la clase de vínculo (deber constitucional) se infiere el no reconocimiento de las mismas prestaciones de carácter económico y asistenciales que normalmente se desprenden de una relación laboral.
Por lo anterior, se trata de analizar en primera medida los conceptos relacionados con “soldado conscripto”, “responsabilidad del Estado”, “derechos fundamentales”, “seguridad social” y “pérdida de capacidad laboral”, y seguidamente traer a colisión el alcance de los fallos judiciales del Consejo de Estado y la Corte Constitucional respecto al régimen de seguridad social aplicable a los jóvenes que prestan su servicio militar obligatorio pues se trata de sujetos de especial protección constitucional por sus condiciones socioeconómicas y su disminución de capacidad laboral cuando están inmersos en una incapacidad atribuible al servicio o por enfermedad común."